کتاب Organizational Change اثر Laurie Lewis انتشارات Wiley-Blackwell
0%
(0 نفر) از خریداران، این کالا را پیشنهاد کرده اند
برند :
متفرقهویژگی ها
- نوع جلد : شومیز
- نوع کاغذ : تحریر
- گروه سنی : بزرگسال
مشخصات محصول
تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات راهبردی (سری نظریههای ارتباطات) (Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication (Foundations of Communication Theory Series)) نوشته لوری لوئیس (نویسنده: لوری لوئیس) کتابی است که در سال 2011 منتشر شده و به نقش ارتباطات راهبردی در مدیریت تغییرات سازمانی میپردازد. این کتاب ضمن معرفی الگوها و نظریههای مختلف تغییر سازمانی، راهکارهایی را برای برقراری ارتباطات اثربخش در طول فرایند تغییر ارائه میدهد. کتابی مفید برای مدیرانی که قصد مدیریت تغییر در سازمان خود را دارند.
نویسنده
Laurie Lewis
ناشر
Wiley-Blackwell
شابک
9781119431244
موضوع
مدیریت تغییر سازمانی
قطع
رقعی
نوع جلد
شومیز
نوع کاغذ
تحریر
تعداد صفحه
336
گروه سنی
بزرگسال
وزن
336 گرم
