کتاب Managing Employee Performance and Reward اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Cambridge University Press
0%
(0 نفر) از خریداران، این کالا را پیشنهاد کرده اند
برند :
متفرقهویژگی ها
- نوع جلد : شومیز
- نوع کاغذ : تحریر
- گروه سنی : بزرگسال
مشخصات محصول
کتاب «مدیریت عملکرد و پاداش کارکنان: سیستم‌ها، روش‌ها و چشم اندازها» توسط John Shields، Jim Rooney و Michelle Brown از سیستم‌ها، روش‌ها و چشم اندازهای مدیریت عملکرد و پاداش کارکنان، به عنوان یکی از کتابهای موفقیت‌آمیز در زمینه مدیریت اعتبار شناخته‌شده است. نویسندگان این کتاب، همچنین کتابهای موفقیت‌آمیز دیگری نظیر «مدیریت عملکرد و پاداش کارکنان: استراتژی‌های موثر» و «مدیریت عملکرد و پاداش کارکنان: استراتژی‌های پیشرفته» را نیز نوشته‌اند.
نویسنده
جمعي از نويسندگان
ناشر
Cambridge University Press
شابک
9781108701044
موضوع
موضوع این کتاب، مدیریت عملکرد و پاداش کارکنان است.
قطع
رقعی
نوع جلد
شومیز
نوع کاغذ
تحریر
تعداد صفحه
452
گروه سنی
بزرگسال
وزن
452 گرم
