کتاب مدیریت بدون زور و اجبار اثر ویلیام گلسر نشر سایه سخن
93%
(20 نفر) از خریداران، این کالا را پیشنهاد کرده اند
برند :
سایه سخنویژگی ها
- نوع جلد : شومیز
مشخصات محصول
کتاب «مدیریت بدون زور و اجبار» نوشتهی «ویلیام گلسر» و ترجمهی «علی صاحبی» است. کتاب حاضر که گلسر آن را در سال 1965 نوشته، اثر پیشگام و کلاسیک اوست. در واقع با این کتاب، واقعیتدرمانی متولد شده است. دکتر گلسر در این کتاب به منظور دستیابی به بازدهی، تولید بهینه و ایجاد محیطی شاداب و صمیمانه و کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی را به مدیران آموزش میدهد. در این کتاب، چگونگی بهکارگیری تئوری انتخاب در قلمروی روابط مدیر و کارکنانش گامبهگام نشان داده شده است. هدف تالیف این کتاب، ترویج «روانشناسی کنترل درونی» و تشویق مدیران، به دست کشیدن از «روانشناسی کنترل بیرونی» بود. در بخشی از متن این کتاب میخوانید: «تقریبا تمام مدیران براساس برداشت رایج و عرف معمول فکر میکنند علت رفتارهای افراد تحت مدیریت خود را میدانند، بهگونهای که حتی به ذهنشان هم خطور نمیکند ممکن است اشتباه کنند؛ به همین دلیل بسیاری از آنها گیج و سردرگم هستند. مدیران با دانستههای کنونی خود نمیتوانند بهسوی کار کیفی که موسسه برای رقابتی سالم به آن نیاز دارد، حرکت کنند. به شکل دردناکی واضح و مشخص است که بسیاری از شرکتها در دستیابی به تولید کیفی با شکست روبرو میشوند...» این کتاب را انتشارات «سایه سخن» منتشر کرده است.
نویسنده
ویلیام گلسر
مترجم
علی صاحبی
شابک
9786009231317
ناشر
سایه سخن
موضوع
مدیریت - نظریه کنترل
قطع
رقعی
نوع جلد
شومیز
وزن
225 گرم
سایر توضیحات
- عنوان: مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
تعداد صفحه
184
تعداد جلد
1
نظرات خریداران
احمد محبی
هنوز کتابو نخوندم و فعلا نمی تونم در مورد محتوای کتاب نظر بدم اما موضوع کتاب رو دوست داشتم و احساس کردم نیاز دارم که بخونمش. بسته بندی و کیفیت چاپ کتاب خوبه و ترجمه ی قابل قبولی هم داره.
بهروز صاحب نظر
محتوا این کتاب بسیار ارزشمند است
بنیامین اسدی
واقعیت در ایراد خیلی معنی ندارد. فقط باید به سمتش تلاش کنیم.
فاطمه سادات
خوب بود
پرسش های خریداران
محمد اسلامی کولائی
قیمت روی جلد این کتاب چقدر می باشد؟















