کتاب Building Collective Leadership for Culture Change اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Cornell University Press
0%
(0 نفر) از خریداران، این کالا را پیشنهاد کرده اند
برند :
متفرقهویژگی ها
- نوع جلد : شومیز
- نوع کاغذ : تحریر
- گروه سنی : بزرگسال
مشخصات محصول
Building Collective Leadership for Culture Change: Stories of Relational Organizing on Campus and Beyond (Publicly Engaged Scholars: Identities, Purposes, Practices) (ساختن رهبری جمعی برای تغییر فرهنگی: داستان های سازماندهی ارتباطی در دانشگاه و فراتر از آن (دانشمندان درگیر با جامعه: هویت ها، اهداف، شیوه ها)) اثر ماریا آویلا، ایکسل آمان ریورا و جوآنا ب. پرز، یک کتاب الهام بخش و آموزنده در زمینه رهبری جمعی و تغییر فرهنگی در محیط های آموزشی و اجتماعی است که در سال 2022 منتشر شده است. این کتاب با ارائه داستان های واقعی و تجربیات عملی از دانشگاه ها و سازمان های مختلف، نشان می دهد چگونه می توان از طریق سازماندهی ارتباطی و رهبری جمعی، تغییرات فرهنگی پایدار و معنادار را در جوامع مختلف رقم زد. نویسندگان با بررسی موانع و چالش های تغییر فرهنگی، راهکارهای عملی برای ایجاد رهبری مشارکتی، جلب حمایت ذینفعان و تقویت ارتباطات بین گروهی را ارائه می دهند. آنها همچنین نقش دانشمندان درگیر با جامعه را در این فرآیند برجسته می کنند و نشان می دهند چگونه آنها می توانند با به کارگیری دانش و تجربیات خود، فرهنگ های سازمانی را دگرگون سازند. ماریا آویلا، ایکسل آمان ریورا و جوآنا ب. پرز از پژوهشگران و فعالان اجتماعی برجسته در حوزه آموزش عالی و تغییرات اجتماعی هستند.
نویسنده
جمعي از نويسندگان
ناشر
Cornell University Press
شابک
9781501768705
موضوع
رهبری جمعی، تغییر فرهنگی، سازماندهی ارتباطی، محیط های آموزشی و اجتماعی
قطع
رقعی
نوع جلد
شومیز
نوع کاغذ
تحریر
تعداد صفحه
222
گروه سنی
بزرگسال
وزن
222 گرم
