کتاب مديريت عملکرد و بهره‌وری سازمانی اثر محمد جواد سرحدی و احمد گذین انتشارات بله

محمد جواد سرحدی و احمد گذین

رقعی

شومیز

سفید 70 گرم

انتشارات بله

289

مدیریت

978-622-4762-49-8

50

ایران

فارسی

1403

در این کتاب، سرحدی و گذین توضیح می‌دهند که مدیریت عملکرد تنها شامل ارزیابی کارکنان نیست، بلکه فرایندی مستمر است که به تعیین اهداف، پایش نتایج، ارائه بازخورد و توسعه مهارت‌ها مربوط می‌شود. نویسندگان به بررسی شاخص‌های بهره‌وری، روش‌های سنجش عملکرد، سیستم‌های پاداش و انگیزش و استراتژی‌های بهبود فرآیندها می‌پردازند. کتاب شامل توصیه‌های عملی و راهکارهایی است که سازمان‌ها می‌توانند برای ارتقای کارایی، افزایش رضایت کارکنان و دستیابی به اهداف کلان سازمان به کار گیرند.

محمد جواد سرحدی و احمد گذین از محققان و متخصصان حوزه مدیریت و منابع انسانی هستند که مطالعات گسترده‌ای در زمینه بهبود عملکرد سازمان‌ها و بهره‌وری کارکنان انجام داده‌اند. آثار آن‌ها عمدتاً بر پایه تحقیقات علمی، مطالعات موردی و تجربه‌های کاربردی در سازمان‌ها نوشته شده است و به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات مدیریتی خود را با رویکردی علمی و عملی اتخاذ کنند. آن‌ها با ارائه مدل‌ها و روش‌های کارآمد مدیریت عملکرد، توانسته‌اند سهم قابل توجهی در توسعه دانش مدیریت و بهبود بهره‌وری سازمان‌ها داشته باشند.