کتاب داستان هایی برای مدیران اثر هنری مینتزبرگ ترجمه حامد حسین نسب انتشارات بله

هنری مینتزبرگ

رقعی

شومیز

سفید 70 گرم

انتشارات بله

حامد حسین نسب

111

روانشناسی

978-622-5180-20-8

100

ایران

فارسی

1404

کتاب «داستان‌هایی برای مدیران» به هفت نوع مختلف از مدیران می‌پردازد و داستان‌های واقعی آن‌ها را تحلیل می‌کند. مینتزبرگ مدیران را به دسته‌هایی مانند «مدیر رهبر»، «مدیر کارآفرین»، «مدیر استراتژیست» و «مدیر اجرایی» تقسیم می‌کند. او با بررسی دقیق فعالیت‌های روزانه این مدیران، نشان می‌دهد که مدیریت اغلب کاری آشفته، پیچیده و پر از تصمیمات لحظه‌ای است. این کتاب بر خلاف بسیاری از کتاب‌های مدیریت، به جای تمرکز بر «چگونه باید مدیریت کرد؟»، به «مدیران واقعاً چه می‌کنند؟» می‌پردازد. مینتزبرگ نتیجه می‌گیرد که مدیریت موفق، ترکیبی از مهارت‌های فنی، توانایی‌های بین‌فردی و شناخت دقیق محیط کار است.

هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg)، نویسنده و نظریه‌پرداز برجسته مدیریت اهل کانادا است. او در سال ۱۹۳۹ متولد شد و به عنوان استاد دانشگاه مک‌گیل در مونترال به شهرت رسید. مینتزبرگ از منتقدان سرسخت آموزش مدیریت به روش‌های سنتی و نظری است و معتقد است که مدیریت باید از طریق تجربه عملی آموخته شود. او بیش از ۱۵ کتاب و ۱۵۰ مقاله در زمینه مدیریت نوشته است و نظریات او، به ویژه در مورد «نقش‌های مدیریتی» و «استراتژی‌سازی»، در سراسر جهان تدریس می‌شوند. مینتزبرگ با نگاه متفاوت و انتقادی خود به مدیریت، تأثیر عمیقی بر تفکر مدیریتی در دهه‌های اخیر گذاشته است.