کتاب Cultures of Belonging اثر Alida Miranda-Wolff انتشارات HarperCollins Leadership
0%
(0 نفر) از خریداران، این کالا را پیشنهاد کرده اند
برند :
متفرقهویژگی ها
- نوع جلد : شومیز
- نوع کاغذ : تحریر
- گروه سنی : بزرگسال
مشخصات محصول
کتاب «Cultures of Belonging: Building Inclusive Organizations that Last» اثر Alida Miranda-Wolff، سال 2019، به شما کمک میکند تا سازمانهای شامل و درکشده بسازید که بتوانند به طور مداوم تولید کنند. این کتاب نشان میدهد که چگونه با بهکارگیری روشهای مشخصی مانند ایجاد بسترهای بحث، نظارت بر پیشرفت و تحقیقات کارکنان، بهکارگیری روشهای نوآورانه و توسعهی فردی، میتوان به سازمانهایی که به کارکنانشان احساس تعلق را میدهند رسید. این کتاب به انتخاب یک برند موفق و توسعهی فرهنگ سازمانی که به کارکنان احساس تعلق را به آنها میدهد پرداخته است. این کتاب نیز کتابهای موفق دیگری از Alida Miranda-Wolff را نیز شامل میشود که شامل «The Power of Belonging: Achieving Success in a Diverse and Divided World» و «The Power of Belonging: How to Build Inclusive Teams for High Performance» میباشد.
نویسنده
Alida Miranda-Wolff
ناشر
HarperCollins Leadership
شابک
9781400229253
موضوع
موضوع این کتاب، ساخت سازمانهای شامل و درکشده است که بتوانند به طور مداوم تولید کنند.
قطع
رقعی
نوع جلد
شومیز
نوع کاغذ
تحریر
تعداد صفحه
272
گروه سنی
بزرگسال
وزن
272 گرم
