کتاب دنیایت را تغییر بده اثر جان سی مکسول و راب هاسکینز ترجمه ابراهیم گرجی انتشارات بله

این کتاب یک مدل ساده اما عمیق را برای رهبری تحول‌آفرین ارائه می‌دهد که بر سه اصل اصلی بنا شده است: ارزیابی (Evaluation)، توانمندسازی (Empowerment) و افزایش (Multiplication). آن‌ها با داستان‌های الهام‌بخش از پروژه‌های موفق در کشورهای مختلف، به خوانندگان نشان می‌دهند که چگونه می‌توان با گام‌های کوچک و هدفمند، یک زنجیره از تأثیرات مثبت را آغاز کرد. «دنیایت را تغییر بده» یک منبع ارزشمند برای رهبران، فعالان اجتماعی و هر فردی است که می‌خواهد فراتر از خود فکر کند و در ساختن دنیایی بهتر سهیم باشد.

جان سی مکسول _ راب هاسکینز

رقعی

شومیز

سفید 70 گرم

انتشارات بله

ابراهیم گرجی

200

روانشناسی

‏‫‭978-622-5180-91-8‬‬

100

ایران

فارسی

1404

کتاب «دنیایت را تغییر بده» بر این مفهوم کلیدی تأکید دارد که تغییر پایدار در جوامع تنها زمانی رخ می‌دهد که رهبران محلی پرورش یابند و توانمند شوند. جان سی. مکسول و راب هاسکینز در این کتاب، یک مدل عملی برای ایجاد این تحول ارائه می‌دهند. آن‌ها ابتدا بر "ارزیابی" تأکید می‌کنند؛ یعنی شناسایی رهبران بالقوه در جوامع. سپس، این افراد باید "توانمند" شوند، به این معنی که با آموزش و راهنمایی، مهارت‌های لازم برای رهبری را کسب کنند. در نهایت، این رهبران توانمند شده باید خود به "افزایش" بپردازند و رهبران جدیدی را پرورش دهند تا این چرخه مثبت ادامه یابد. نویسندگان معتقدند که این مدل، یک روش پایدار و تأثیرگذار برای حل مشکلات اجتماعی و ایجاد تحول در جوامع، از پایین به بالا، است. این کتاب نشان می‌دهد که قدرت واقعی برای تغییر دنیا در دست یک نفر نیست، بلکه در توانایی ما برای توانمندسازی دیگران نهفته است.

جان سی. مکسول و راب هاسکینز دو شخصیت برجسته در زمینه‌های مختلف هستند که برای تألیف این کتاب با یکدیگر همکاری کرده‌اند. جان سی. مکسول یک متخصص بین‌المللی شناخته‌شده در زمینه رهبری، سخنران و نویسنده پرفروش است که بیش از ۷۰ کتاب در این زمینه نوشته است. او میلیون‌ها نفر را در سراسر جهان آموزش داده و فلسفه رهبری او بر اهمیت تأثیرگذاری بر دیگران و پرورش رهبران جدید تأکید دارد. راب هاسکینز یک فعال اجتماعی و مدیر ارشد بنیاد «ارتباط جهانی» است. او سال‌ها تجربه در زمینه اجرای پروژه‌های بشردوستانه و اجتماعی در کشورهای در حال توسعه دارد و دیدگاه‌های عملی خود در زمینه کار میدانی را به این کتاب اضافه کرده است. همکاری این دو، ترکیب منحصربه‌فردی از نظریه‌های قدرتمند رهبری و تجربیات عملی در زمینه تغییر اجتماعی را به وجود آورده است.