کتاب با هم حرفزدن جلد اول روانشناسی ارتباطات برای کادر رهبری و مدیریت اثر پروفسور فریدِمَن شولتس فن تون و یوهانِس روپِل و رُزویتا شتراتمَن ترجمه دکتر ویدا محمدی انتشارات ارجمند
0%
(0 نفر) از خریداران، این کالا را پیشنهاد کرده اند
برند :
انتشارات ارجمندویژگی ها
- نوع جلد : شومیز
- رشته دانشگاهی : روانشناسی
مشخصات محصول
با هم حرفزدن بخصوص در ارتباطات روزمرۀ مدیرانِ بنگاههای کسبوکار اهمیتی کلیدی پیدا میکند. نه مهارتها و قابلیتهای تخصصی و نه سِمَتهای شغلی مدیران، هیچکدام نمیتوانند آنها را در مقابل بروز سوءتفاهمات، ابهامات و یا انحرافاتی که در جریان گفتوشنود و مفاهمه پیش میآیند مصون بدارند. وظایف مدیران در تیمها و سلسلهمراتب سازمانی در بنگاههای کسبوکار ایجاب میکنند که ارتباطات و مناسبات براساس رفتاری شفاف، انسانی و حرفهای و بهطور ثمربخش و خوشایند - حتی در موقعیتهای تنشزا و مشاجرهآمیز – برقرار و تحکیم بشوند. کتاب حاضر «روانشناسی ارتباطات برای کادر رهبری و مدیریت» بهمثابه یک راهنمای عملی به وظایف خاص مدیران میپردازد و بر اساس مدلها و الگوهای فکری بدیع و کاربردی در اثر سهجلدی «با هم حرفزدن» تدوین شده است. این کتاب شیوههای تصنعی و رایج ارتباطات را زیر سؤال میبرد و خواننده را به کمک مثالها و تمرینات آموزنده به «با هم حرفزدن سازنده» رهنمون میشود.
نویسنده
پروفسور فریدِمَن شولتس فن تون و یوهانِس روپِل و رُزویتا شتراتمَن
قطع
وزیری
نوع جلد
شومیز
ناشر
انتشارات ارجمند
تعداد صفحه
176
موضوع
خودیاری و آموزش همگانی و روابط بین فردی
شابک
9786222575816
چاپ شده در
ایران
زبان نوشتار
فارسی
رشته دانشگاهی
راهنمایی و مشاوره















